欧果化妆品加盟介绍
欧果OTAGO是来自新西兰的美容品牌。OTAGO产品中所含主要的天然活性提取物采集自新西兰、法国、地中海、东南亚等十几个国家和地区，全部由国外进口。过去几十年里，护肤品中添加有害化学成分、合成色素、矿物油等情况泛滥，许多女性因为使用这类护肤品，导致肌肤受到伤害的现象屡屡发生。
OTAGO深刻了解到：唯有安全、健康、持久的美丽才重要，也是消费者需要的。早一款OTAGO产品，是众多营养师用23种天然植物、蔬果手工调制而成，供家人及朋友使用。直到今天，OTAGO始终相信：简单有效的护肤之道深植于大自然。护肤品中不添加任何化学物质，是OTAGO对于植物营养护肤品的理想追求,也是每一个OTAGO研究人员孜孜已求的梦想。
OTAGO配方师固守着这样的原则：摒弃传统护肤品中常用的化学物质，采用天然活性物取代。经过多年努力，OTAGO原料清单中的各种化学成分被逐渐剔除，取而代之的是越来越多的天然植物原料——波利尼西亚的KavaKava树汁替代化学合成抗过敏剂；荷荷巴油、乳木果油替代动物、矿物油脂；脱盐海泉替代化学合成保湿剂；松红莓替代化学合成抑痘、抗菌成分；鸢尾花精华替代生物雌激素。
OTAGO坚持以 “Root in nature ,come into nutrition”作为植物营养护肤品开发理念，从配方设计、测试直至出品，每个环节均由皮肤专家及营养美容师共同参与。OTAGO主张以天然植物精华结合肌体所需营养素配制护肤品，通过循序渐进、内外兼修的调理，达到对肌肤长期稳定的保养功效.
欧果化妆品加盟优势
加盟支持项目
A、市场调查：帮助加盟商对某一专卖店或商场的具体位置、人流量、周围环境、消费水平进行详细的市场调研，并提供针对性的经营策略。
B、店堂装修设计：提供统一的全套装修设计及施工图，并在工程期间派专员检查、监督工程的进度与质量。
C、统筹新店开业和宣传：公司派专员协助加盟商策划开业，并提供相应的开业促销礼品。
D、营运管理及销售培训：对加盟商及其员工进行销售培训。内容包括：产品知识、沟通技巧、销售知识、售后服务、库存管理、购货及促销策略。
E、销售与货物分析：统计各加盟商周度、月度、年度销售数据，进行销售与库存分析，提供策略性经营指导。
F、全国性长期广告媒体投放：公司负责全国范围的广告宣传，包括电视、报刊、杂志、路牌、灯箱等多媒体投放，并阶段性开展公益活动。同时，经公司审批同意投入的区域性广告，由公司承担部分费用。
G、节日及新品上市促销计划：针对各季度的新款上市及节假日销售旺季，公司都有大量的宣传物料发送到到各销售网点，并提供促销指导。
H、专员巡回指导：公司长期派专员赴各加盟商所在地进行现场销售分析与经营指导，针对其经营现状与库存状况，提供优化调整策略。
欧果化妆品加盟条件
同意签署并执行品牌加盟合同，开设专卖店。
认同并执行品牌统一管理，认同品牌发展思路。
加盟者需有2年以上或其他行业经营经验，在当地拥有一定的人际关系根据一、二、三级商圈的划分，样品门数量不得低于低要求。
人员数量：地区级城市的销售、店员及售后人员必须达到5人以上；县级城市的销售、店员及售后人员必须达到3人以上以及各乡镇。
公司联动全省营销策划活动，必须积极参加，并回报活动成果、反馈建议。
认同并执行品牌统一管理，认同品牌发展思路。
加盟者需有2年以上或其他行业经营经验，在当地拥有一定的人际关系根据一、二、三级商圈的划分，样品门数量不得低于低要求。
人员数量：地区级城市的销售、店员及售后人员必须达到5人以上；县级城市的销售、店员及售后人员必须达到3人以上以及各乡镇。
公司联动全省营销策划活动，必须积极参加，并回报活动成果、反馈建议。
欧果化妆品加盟流程
优先步：咨询（服务部门：加盟中心）
1.通过电话、QQ、邮件等方式详细咨询旗下各项目的情况，是否适合自己和当地的市场消费。
2.填写加盟申请表，详细介绍自己的投资预算，意向投资区域的市场状况等。
第二步：签约（服务部门：加盟中心）
1.到总部实地考察，了解公司的实力和连锁的经营状况。
2.免费参观，确定加盟意向。
3.正式签约。
第三步：专业培训（服务部门：人力资源部）
1.对加盟商进行专业的选址培训和店址评估；
2.对加盟的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握筹备、管理和产品制作技术标准。
3.考核通过。
第四步：营运支持（服务部门：营运中心）
1.专业选址评估，装修设计并实施。
2.定制开业经营方案。
3.派驻开业支持督导，装修验收，开业筹备，物资设备订购，员工再次培训。
4.试营业。
5.正式开业。
6.后续营运支持
1.通过电话、QQ、邮件等方式详细咨询旗下各项目的情况，是否适合自己和当地的市场消费。
2.填写加盟申请表，详细介绍自己的投资预算，意向投资区域的市场状况等。
第二步：签约（服务部门：加盟中心）
1.到总部实地考察，了解公司的实力和连锁的经营状况。
2.免费参观，确定加盟意向。
3.正式签约。
第三步：专业培训（服务部门：人力资源部）
1.对加盟商进行专业的选址培训和店址评估；
2.对加盟的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握筹备、管理和产品制作技术标准。
3.考核通过。
第四步：营运支持（服务部门：营运中心）
1.专业选址评估，装修设计并实施。
2.定制开业经营方案。
3.派驻开业支持督导，装修验收，开业筹备，物资设备订购，员工再次培训。
4.试营业。
5.正式开业。
6.后续营运支持
