金口才加盟

金口才

三证齐全

诚信:

所属行业:

教育其他

门店总数:

36家

成立时间:

2002-01-28

企业信息:

金口才

所在地:

北京市崇文区

98%好评率 18.8万元以上投资金额 1988加盟人数

设备费:

4.9万元

前期原料费:

5.1万元

广告宣传费:

1万元

流动资金:

7.3万元

总投资费用:

18.8万元以上

适合人群:

自由创业,在岗投资,毕业生创业

经营模式:

代理,特许,自由连锁

金口才加盟介绍
金口才加盟

  金口才教育是2002年由北师大研究生、讲师、从事十六年的学前教育和小学教育研究工作的王泽艳老师创建,拥有一套寓教于乐的口才教育法,在少儿口才(讲故事、表演、朗诵、主持、口语交际)教学中深受孩子及家长的赞叹,且取得了丰硕成果(多次参加央视少儿频道节目),造就了一大批具有卓越口才的少儿明星,受到了社会各界的好评。8年的实践中秉承以孩子为本、品牌制胜、不断创新为目标,目前已经在全国22个省建立了合作的培训中心300余家,成为了少儿口才培训品牌。

  金口才教育,是国内开办早的一所育婴师资培训基地;是集师资培训、考核鉴定、就业、婴幼儿早期教育于一体的非盈利性教育机构。经过六年多的探索与实践,不仅填补了省内0—3岁早期家庭教育规模化发展的空白、为社会开辟了新的就业平台,还积累了较为丰富的早期教育实践经验。特别是在家庭“一对一个别化教学”及亲子园早教课程体系的研发领域上,越来越得到家长和社会各界的认可。

  金口才教育中心的发展,也得到了省妇联、省教育厅、省人力资源和社会保障厅等各部门的重视和亲切关怀。为了回报社会,更好的肩负起早期教育的社会责任,让更多的家长了解、学习到科学、先进的育儿理念和方法;让更多的儿童接受早期教育,经过实际调研和科学论证。

金口才加盟优势
加盟级别 省会城市 地级城市 县级城市
店铺面积 96㎡ 96㎡ 96㎡
金口才加盟基础费用 装修费 6.1 万元(640 元/㎡*96㎡) 5.1 万元(534 元/㎡*96㎡) 4.3 万元(450 元/㎡*96㎡)
经营设备费 7万元 5.9万元 4.9万元
首批进货费/原料费 7.3万元 6.1万元 5.1万元
广告宣传及开业费 1.5万元 1.2万元 1万元
小计 21.93万元 18.3万元 15.42万元
金口才加盟成本费用 门店租金 16400 元/月(6 元/天/㎡) 13700 元/月(5 元/天/㎡) 11500 元/月(4 元/天/㎡)
人员工资 18300 元/月(约5 人) 15300 元/月(约5 人) 12800 元/月(约5 人)
水电杂费 8800 元 7300元 6200元
流动/储备资金 10.4万元 8.68万元 7.31万元
小计 4.34万元 3.62万元 3.05万元
金口才加盟总费用 投资合计 26.27万元 21.93万元 18.8万元
备注:
1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。
2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。
金口才加盟
  1、品牌及资源支持:金口才国际品牌、金口才核心内容、国内外专家团队。
  2、教学核心目标支持:培养孩子讲故事、表演、朗诵主持、口语交际能力,不可复制平台资源。
  3、教学模式支持:互动、轻松愉悦的情景实战教学模式整体输出,确保教学效果。
  4、共享地区生态圈:全国品牌号召力配合联合招生体系,共建无限潜力的产业生态系统。
  5、支持服务体系:宣传-产品-技术-运营-招生-管理 6大支持服务体系。
金口才加盟条件
金口才加盟
  1、加盟商自愿加盟金口才,能够提供合法的身份证明。
  2、认可并接受“金口才”的经营理念和模式,有志于创业投资的人。
  3、符合投资加盟需求的相应资金实力。
  4、有固定的经营场所,且地理位置处于繁华商圈,有利于增长客户资源。
  5、加盟商在当地要有良好的商业关系,要与当地的大型主流商场保持良好的关系。
  6、强烈的事业心、责任感和良好的个人商业信誉。
  7、有创业意志及吃苦耐劳精神。
金口才加盟流程
金口才加盟
  1、咨询
  加盟商可以通过广告、网络、官网、电话等方式获悉品牌的联系方式和一些基本的资料,分析下是否适合自己加盟。
  2、进一步调查
  前往金口才总部进行进一步的考察,评估公司实力。
  3、申请加盟
  在综合考量下,若是决定要加盟金口才,那就填写加盟申请表,递交给总部表达自己的加盟意向。
  4、签订合同
  双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
  5、选址建店
  评估选址情况,指导正确选址,如有需要可派专人赴所在地实地考察。
  6、店面装修
  总部会根据加盟商提供的店铺面积,提供不同风格的装修图纸,以及对一些设备的调试。
  7、系统培训
  为了加盟商更好的将店开的红红火火,公司将派专员对加盟商及员工进行培训,包括销售技巧、客户服务技巧等等。
  8、开业准备
  落实开业宣传方案,落实开业促销实施。
  9、试营业与正式营业
  所有准备工作就绪后,进入试营业阶段,试营业阶段出现的问题及时解决,之后便可正式开业运营。
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