榭苏男装加盟介绍
在发展的过程中，深圳市榭苏服饰有限公司以创意设计与品牌零售为核心经营模式，有效打通商企、开发、采购、物流、渠道五个环节，进一步提升榭苏男装在时尚界的影响力。
如今，时代变了，男人的爱美理念也发生了变化，各个男装企业的发展规模不断扩大。而深圳市榭苏服饰有限公司秉承”共赢、共进”的合作理念，尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，不断推出优质、时尚的榭苏男装，致力于让都市时尚男士在优雅与帅气个性的平衡中乐享自己的时尚态度。时尚是一种创新精神，一种气质、品德的体现。榭苏男装以款式的高度创新和谐、线条的大胆结构取胜，集工作生活于一体，开发极富创意的服饰艺术作品，突出中性优雅。榭苏摒弃浮夸喧嚣的原有路线，在日常的低调容让中，泄露不苟凡俗的独立态度，以“修身”为主要路线，再扯流行风旗，帮你打造成时尚人士，引得路人频频回头。在处于21时代的今天，只有把自己打扮成时尚潮人的男性，才能吸引异性的关注。榭苏用简洁的剪裁方式，加上先锋的装饰手法，色彩方面重点强调黑白灰的中性色彩，体现男士的优雅气质，体现着圆融和谐的品牌精神。榭苏男装，经典和时尚并存，让每个拥有它的男性都和时尚，成为真正的时代潮男。
榭苏男装加盟优势
广告支持：公司全额投放部分地区的高速户外，代理商在当地进行多种形式的媒体推广，公司将给予强大的广告支持。
货柜支持：专卖店的货柜支出，公司将根据店面面积、位置给予不同额度的补贴。
新店开业支持
1.开业筹备所涉及到的店铺选址、店面设计、货柜制作安装、广告投放
2.开业活动策划等均有专人跟进指导。
专人专店管理支持：对于所有专卖店，公司均指派货品专家及营销专家进行点对点的专业指导，打造业内轻松的投资方式。
系统培训支持：榭苏男装推行大型区域培训+专家定期到店培训的模式，为您提供《服务礼仪》、《企业文化》、《店务管理》、《男装流行趋势》、《销售技巧》、《投诉处理》、《产品知识》、《陈列技巧》、《销售分析》等系统课程。
榭苏男装加盟条件
经营条件：
1）经营面积： 按城市类别划分，100 ～500平方米以上
2） 位置选择：专业家装建材 市场或适宜橱柜销售的独立店面
3）专卖店装修：严格按公司标准进行装修和装饰布局，认真维护品牌形象的统一性。
4）办公设备：配置专用传真机及电脑并上网，进行现场设计、报价、接单和下单。
5）专卖要求：必须专营榭苏男装产品以及大唐提供的相关产品，不得有其他品牌同类产品。
6）人员配置：设计员至少1人，导购员至少1人，安装员至少1人，根据市场情况可增加店长和市场推广人员
1）经营面积： 按城市类别划分，100 ～500平方米以上
2） 位置选择：专业家装建材 市场或适宜橱柜销售的独立店面
3）专卖店装修：严格按公司标准进行装修和装饰布局，认真维护品牌形象的统一性。
4）办公设备：配置专用传真机及电脑并上网，进行现场设计、报价、接单和下单。
5）专卖要求：必须专营榭苏男装产品以及大唐提供的相关产品，不得有其他品牌同类产品。
6）人员配置：设计员至少1人，导购员至少1人，安装员至少1人，根据市场情况可增加店长和市场推广人员
榭苏男装加盟流程
榭苏加盟流程
1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向（电话或面谈）。
资格审核
1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况；
2、法人身份证等有效证件复印件；
3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费（含考察人员往返路费、食宿费）。
实地商圈调查
1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考；
2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。
签订正式合同
1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用（加盟金、保证金）；
2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。
店面装修及前期筹备
1、总部帮助审阅设计方案；
2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训；
3、总部协助加盟店制订开业推广方案。
装修验收及证照办理
1、按图纸对装修工程进行验收；
2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。
人员培训
1、总部安排人员下店培训新员工；
2、加盟店员工到总部实习培训。
开店前筹备
1、有关设备确定到位，技术设备进行周密调试；
2、人员配备到位，并向总部订购首批物料。
1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向（电话或面谈）。
资格审核
1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况；
2、法人身份证等有效证件复印件；
3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费（含考察人员往返路费、食宿费）。
实地商圈调查
1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考；
2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。
签订正式合同
1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用（加盟金、保证金）；
2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。
店面装修及前期筹备
1、总部帮助审阅设计方案；
2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训；
3、总部协助加盟店制订开业推广方案。
装修验收及证照办理
1、按图纸对装修工程进行验收；
2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。
人员培训
1、总部安排人员下店培训新员工；
2、加盟店员工到总部实习培训。
开店前筹备
1、有关设备确定到位，技术设备进行周密调试；
2、人员配备到位，并向总部订购首批物料。
