元祖非常注重产品研发,一直倡导并致力于低糖、低脂、多汁、多纤、新鲜的健康食品路线。我们的MUCH蛋糕、慕思蛋糕和鲜奶蛋糕在同业和消费者中享誉甚高,元祖雪月饼自2004年一经推出,即以其工艺、豪华口感、健康诉求形成了中秋佳话,在上海滩乃至全国刮起了“冰凉好个秋元祖雪月饼”的旋风,并以连续4年的上佳业绩一跃成为元祖的代名词。春节八宝年糕、清明青团、端午龙棕、中秋雪月饼…..每一个节令元祖都精心为您准备着!2004年元祖还适时推出了3℃水果系列、礼盒系列和元祖花道、2006年推出茶叶礼盒,配以网上订购和宅配到家服务,让您轻松完成一站式购物送礼全过程。
作为中国大陆优先个同时推行ERP、通过ISO9001国际标准认证以及HACCP食品卫生安全控制的企业,2007年更取得食品生产的QS证,我们坚持认为,惟有通过如此严格、安全的质量管控,才可安心放行,将健康美食送达每一家元祖门店及您的手中。
整齐划一的门店规划、流畅的购物动线、亲切的服务笑容,让您不管是在台湾或是大陆的门店,都能享受一样温馨的接待。元祖的每家门店都以精心设计的统一形象、精致独到的商品组合向每位顾客传达着温馨的服务理念。网上订购、宅配到府、提货单全国通用异地提货、开设亲子启蒙乐园,每一项贴心、人性化的服务都是元祖为您精心打造的。我们积极培养着专业人才,透过人性化的管理、专业的指导、系统的培训,让每一位元祖人不断提升,让元祖的服务不断提升。
千里马是需要伯乐慧眼识才的,而我们的董事长张秀琬女士不仅识才,还懂得如何育才、用才和爱才。“倡导、教导、引导、督导”就是她人性化管理的四部曲。公司严格按照国家劳动法相关规定制定公司的各项薪酬福利制度,并为员工提供富有竞争力的薪酬和良好的专业培训及发展机会。公司不仅为每位员工提供了良好的工作环境,还力求为每位员工提供更广阔的发展舞台。公司每年定期组织内部员工竞聘活动,将所有管理岗位向全体员工开放,打通人才成长通道,创造公平、公正的晋升机会,帮助员工实现个人职业生涯规划,并达到优佳人职匹配,迄今已有百余名员工通过竟聘获得工作发展际遇和成长空间。
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 120㎡ | 120㎡ | 120㎡ | |
元祖加盟基础费用 | 装修费 | 7.7 万元(640 元/㎡*120㎡) | 6.4 万元(534 元/㎡*120㎡) | 5.4 万元(450 元/㎡*120㎡) |
经营设备费 | 8.7万元 | 7.3万元 | 6.1万元 | |
首批进货费/原料费 | 9.1万元 | 7.6万元 | 6.4万元 | |
广告宣传及开业费 | 1.8万元 | 1.5万元 | 1.3万元 | |
小计 | 27.33万元 | 22.81万元 | 19.22万元 | |
元祖加盟成本费用 | 门店租金 | 20400 元/月(6 元/天/㎡) | 17000 元/月(5 元/天/㎡) | 14300 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 22800 元/月(约6 人) | 19000 元/月(约6 人) | 16000 元/月(约6 人) | |
水电杂费 | 10900 元 | 9100元 | 7700元 | |
流动/储备资金 | 12.96万元 | 10.81万元 | 9.11万元 | |
小计 | 5.41万元 | 4.52万元 | 3.8万元 | |
元祖加盟总费用 | 投资合计 | 32.74万元 | 27.33万元 | 23.43万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
作为中国大陆优先个同时推行ERP、通过ISO9001国际标准认证以及HACCP食品卫生安全控制的企业,2007年更取得食品生产的QS证,我们坚持认为,惟有通过如此严格、安全的质量管控,才可安心放行,将健康美食送达每一家元祖门店及您的手中。
元祖蛋糕店加盟独特魅力:
1、整齐划一的门店规划、流畅的购物动线、亲切的服务笑容,给每一位顾客留下审核印象;2、精心的门面设计、统一形象、精致独到的商品组合,受到每一位消费者好评;
3、元祖蛋糕可网上订购、宅配到府、提货单全国通用异地提货、开设亲子启蒙乐园,为消费者提供很大的便利;
4、总公司对于人才的培养和培训非常看重,透过人性化的管理、专业的指导、系统的培训,让每一位员工都能发挥很大的潜力;
5、总公司不仅识才,还懂得如何育才、用才和爱才。
6、“倡导、教导、引导、督导”就是她人性化管理的四部曲。
7、公司严格按照国家劳动法相关规定制定公司的各项薪酬福利制度,并为员工提供富有竞争力的薪酬和良好的专业培训及发展机会。
1、投资咨询:加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总公司资讯,索取相关资料
2、实地考察:对总部、相关店面、相关项目进行实地考察;
3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格;
4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同;
5、缴纳费用:加盟者加纳相关加盟费用;
6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训以及店员的相关操作培训;
7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。