云浮墙纸加盟介绍
根据中国建材行业经济研究会提供的报告，未来10年甚至更长一段时期内，建材行业发展速度仍将高于国民经济发展速度3到4个百分点，到2012年，建材工业产值预计达到1万多亿元，成为国民经济的重要增长点。初步预计，今后5年建筑装饰总产值将以每年20%的速度递增 ，而家居装饰则预计将以每年30%的速度递增。中国人用了大约10年的时间，解决了吃饭问题，又用了大约5年的时间解决了穿衣和家用电器问题，随后而来的便是改善自己的居住条件。中国未来消费的热点是：住房、汽车、健康、教育、娱乐。据 《商界》报导“建材行业犹如一匹黑马横空出世迅猛发展，预计到2012年总值将达到12126亿元，比2002年的6000多亿增长一倍，成为GDP主要 增长点”。
云浮墙纸，它是一家高性能材料公司，云浮墙纸与全世界先进的商家合作贸易，帮助他们在行业中保持先进。
云浮墙纸的产品广泛运用于日常生活中，如滤纸，墙纸，湿巾，地板，标贴和食品包装等。云浮墙纸在业内市场处于先进的地位。
目前，云浮墙纸有5700名员工在六大洲26个为顾客提供服务。2010年 Ahlstrom(奥斯龙)的净销售量达19亿欧元。云浮墙纸股票在NASDAQ OMX Helsinki股票市场上市。为了更好地服务中国市场，奥斯龙于山东的滨州工厂智慧之选总共三千万欧元建一条新的无纺墙纸基材生产线， 预计将于2013 年投产。
历经多年的精心打造，云浮墙纸公司已成为中国墙纸质量标准起草单位、国内优先采用国际标准的墙纸工厂。云浮墙纸项已成为深受社会赞许、客户信赖、外商青睐、消费者喜爱的品牌。
云浮墙纸加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 63㎡ | 63㎡ | 63㎡ | |
| 云浮墙纸加盟基础费用 | 装修费 | 4 万元(640 元/㎡*63㎡) | 3.4 万元(534 元/㎡*63㎡) | 2.8 万元(450 元/㎡*63㎡) |
| 经营设备费 | 4.6万元 | 3.9万元 | 3.3万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 4.8万元 | 4万元 | 3.4万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 1万元 | 0.8万元 | 0.7万元 | |
| 小计 | 14.45万元 | 12.06万元 | 10.16万元 | |
| 云浮墙纸加盟成本费用 | 门店租金 | 10800 元/月(6 元/天/㎡) | 9000 元/月(5 元/天/㎡) | 7600 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 12000 元/月(约3 人) | 10100 元/月(约3 人) | 8500 元/月(约3 人) | |
| 水电杂费 | 5800 元 | 4800元 | 4100元 | |
| 流动/储备资金 | 6.85万元 | 5.72万元 | 4.82万元 | |
| 小计 | 2.86万元 | 2.39万元 | 2.01万元 | |
| 云浮墙纸加盟总费用 | 投资合计 | 17.32万元 | 14.45万元 | 12.39万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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1、品牌优势
云浮墙纸具有强大的媒体资源，与CCTV、各大地方电视台、国内大型门户网站等专业名气媒介合作，各种形式的媒体广告宣传，扩大品牌影响力，提升品牌形象。
2、产品优势
较好设计师为每一季量身设计新款产品，让您不会为产品更新速度慢而发愁。
3、技术优势
凭借强大的科技开发力量，在设备、产品、技术、服务等方面，始终在同行中保持强大的优势。
4、培训优势
云浮墙纸总部将为加盟商提供较新的产品技术及经营理念，不断提高加盟店的市场竞争力。
5、服务优势
运营工具支持、区域扶持支持、专业培训中心、技术研发支持、物流配送支持、运营支持、选址支持、 装修指导支持、核心技术支持、营销策划支持等多项支持帮您轻松建店，做您加盟路上稳固的靠山。
6、智慧之选优势
云浮墙纸拥有很多的智慧之选方案可供加盟商选择，加盟商可以依照自身的实际情况选择合适的创业方式，可以极大的降低智慧之选、提高创业成功率。
云浮墙纸加盟条件
1、具有良好的合作意识，良好的商业信誉。
2、能全身投入到经营中，且具备一定的市场敏感度
3、有相应的智慧之选能力和意识。
4、具有良好的信誉基础和积极向上的创业激情。
5、认同公司的经营理念和发展目标。
2、能全身投入到经营中，且具备一定的市场敏感度
3、有相应的智慧之选能力和意识。
4、具有良好的信誉基础和积极向上的创业激情。
5、认同公司的经营理念和发展目标。
云浮墙纸加盟流程
1、首先需要来公司进行全面考察，双方面谈，品尝产品，参观体验门店；
2、确定意向，进行选址、商圈选定和一店一路的布局培训；
3、找店，提交公司评估分析，确定经营策略。开始设计和配货；
4、“安装门店”，快速筹建门店，同时招聘人员和培训、准备试营业方案；
5、试营业和开业，试营业期间改善，确定正式开业方案和时间；
6、活动、新品、和提升营业额。总部对门店进行365天不停步的营销方案和活动方案，新品计划和执行，督导对门店进行QSC方面的提升，开源提升等服务和支持。
2、确定意向，进行选址、商圈选定和一店一路的布局培训；
3、找店，提交公司评估分析，确定经营策略。开始设计和配货；
4、“安装门店”，快速筹建门店，同时招聘人员和培训、准备试营业方案；
5、试营业和开业，试营业期间改善，确定正式开业方案和时间；
6、活动、新品、和提升营业额。总部对门店进行365天不停步的营销方案和活动方案，新品计划和执行，督导对门店进行QSC方面的提升，开源提升等服务和支持。
