台湾小吃店加盟介绍
台湾小吃店遵循实事求是的原则，总部欢迎每位学员来店考察，品尝各种小吃，满意再学。学员后期开店，台湾小吃店总部可以派人免费上门带店，全力扶持学员开店创业。台湾小吃店学一样一千二百八，学二样打八折。学五样三千，学十样五千，包子早点全套，包教会。台湾小吃店项目有黄焖鸡米饭系列、面食系列、馄饨系列、特色灌汤包系列、包子系列、点心系列、炖汤系列 、特色小吃系列。台湾小吃店还有山粉圆，土家酱香饼，油酥饼，酸菜饼，麻球，油果，酥鱼，肉羹，肉糕，卤菜，韩国泡莱，麻辣烫，泡风爪，西安羊肉泡馍，西安肉夹饼，西安凉皮，豆腐花，沙县小吃，烧烤，新疆大盆鸡，新疆拌面等等。
台湾小吃店智慧之选不高，一次智慧之选，终身受益。台湾小吃店简单快捷、方便省心，大众化，一年四季都热卖。台湾小吃店，学会后，学员自己开店，经营方式灵活多变，当天购买食材，当天就做，现做现卖，提高/增加食品新鲜度。台湾小吃店，操作简单，选址灵活，店面可大可小，1-2人即可开业。
台湾小吃店加盟优势
| 加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 46㎡ | 46㎡ | 46㎡ | |
| 台湾小吃店加盟基础费用 | 装修费 | 3 万元(640 元/㎡*46㎡) | 2.5 万元(534 元/㎡*46㎡) | 2.1 万元(450 元/㎡*46㎡) |
| 经营设备费 | 3.4万元 | 2.8万元 | 2.4万元 | |
| 首批进货费/原料费 | 3.5万元 | 2.9万元 | 2.5万元 | |
| 广告宣传及开业费 | 0.7万元 | 0.6万元 | 0.5万元 | |
| 小计 | 10.59万元 | 8.84万元 | 7.45万元 | |
| 台湾小吃店加盟成本费用 | 门店租金 | 7900 元/月(6 元/天/㎡) | 6600 元/月(5 元/天/㎡) | 5600 元/月(4 元/天/㎡) |
| 人员工资 | 8800 元/月(约2 人) | 7400 元/月(约2 人) | 6200 元/月(约2 人) | |
| 水电杂费 | 4200 元 | 3500元 | 3000元 | |
| 流动/储备资金 | 5.02万元 | 4.19万元 | 3.53万元 | |
| 小计 | 2.1万元 | 1.75万元 | 1.47万元 | |
| 台湾小吃店加盟总费用 | 投资合计 | 12.69万元 | 10.59万元 | 9.08万元 |
| 备注： 1、流动资金的算法为（人员工资/月+房租/月）*3个月，四舍五入取整数，并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。 |
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1、品牌优势：复制一个成熟品牌高效的管理模式和多年成功经营管理经验；分享中华老品牌品牌多项荣誉，将创业降到底线。2、产品优势：绿色、食疗、养生、原生态，市场适应性广。
3、技术优势：专业的研发部门、六十多位获得专业资质的烹饪、营养大师不断进行新菜品的开发和创新，为不同区域、人群、季节提供高附加值、高利润的特色菜品，增强竞争力。
4、市场调研优势：公司总部将派小组到现场进行店面分析、市场定位、智慧之选经营分析等，用数据说话，让加盟商智慧之选更透明，做到心中有数，不盲目智慧之选。
5、营建优势：总部专业营建师现场规划设计，完善的VI视觉系统将落实到店面每一个角落，统一的商标使用，合理的店面布局，规范的服务标准，良好的店面品牌形象是消费者的优选。
6、支持团队优势：专业筹备小组，现场筹备开业。前期人员的招聘、培训、开业宣传和策划以及后厨技术传授，筹备小组全权负责确保您开业成功；同时传授您系统的管理经验让您轻松经营。
7、营运优势：营运中心将对全国各加盟店进行宏观调控，实时跟踪解决问题。并向加盟商提供全套服务管理与技术操作流程资料，让您一看就会；细致的岗位职责、现场管理细节和各类营运报表让您轻松上手，用数据管理让您持续赢利。同时营运中心还将根据各店在不同地域、季节、节假日提供各种营销方案。
8、物流优势：快捷稳妥的物流配送系统，可获得质量稳定、可信、可靠的产品和服务；总部统一集中采购物品及原材料，大大降低加盟商智慧之选成本，让智慧之选更放心、省心。
9、核心优势：让所有的顾客满意、让更多的加盟商成功。
台湾小吃店加盟条件
1、 拥有一个较佳的口岸、地处商业中心或繁华地区店面、有一定的停车位置、交通方便。
2、 具有开设台湾小吃店加盟店的经济实力和智慧之选实力。
3、 具备较强的进取精神，有一定的经营背景和经验，对经营管理具有基本概念。
4、 对加盟店的经营管理能保持全身的投入，能接受持续的提升训练。
5、 具有较强的处理人际关系和财务管理能力。
6、 能自愿接受总部的管理培训指导，有良好的商业信誉
2、 具有开设台湾小吃店加盟店的经济实力和智慧之选实力。
3、 具备较强的进取精神，有一定的经营背景和经验，对经营管理具有基本概念。
4、 对加盟店的经营管理能保持全身的投入，能接受持续的提升训练。
5、 具有较强的处理人际关系和财务管理能力。
6、 能自愿接受总部的管理培训指导，有良好的商业信誉
