泡咖啡,特色的口感,让饮品变得不一样,不一样的风格和特色,才能被消费者所信赖和喜爱。泡咖啡利用果糖和牛奶混合增加牛奶比重,形成黑白分明的两层,让味道浓郁,淡淡烟雾,充满创意和变化。
泡咖啡咖啡有限公司成立于2001年。泡咖啡的成功要素之一是它有一个独特的卖点,为大众提供简单、味美的传统食物和饮料,并且大胆实施市场扩张计划,走特许经营之路。身为中小企业,若没有大量资本注入,很难迅速扩展业务。因此,泡咖啡能够在本地和海外市场茁壮成长的有效途径就是特许经营的方式。
泡咖啡在2003年颁发特许经营权,如今总共有八个特许加盟店主。从泡咖啡的角度来看,特许经营的双方能获得共赢。它能使品牌渗透进入因资金或政府条规限制,以前未曾涵盖的市场,同时又可帮助加盟店主达成人生、事业或是智慧之选的目标。黎文深在接受媒体访问时曾指出,为了维持泡咖啡的声誉,公司在筛选特许经营者方面非常谨慎,除了要确保这些人都是有诚意的创业者外,也要确保他们有足够的资金维持生意。
其实,无论规模的大小,任何一家企业若没有良好的人力资源管理则无法维持稳健的发展。泡咖啡当然也不例外。它非常重视员工的招聘活动和培训,以确保企业文化能长久地传承下去。每位到泡咖啡的应聘者都需经过两轮的面试。是否彬彬有礼且守时,是否愿意轮班,都是管理层仔细考察的要点。一旦获聘,他们将在位于花柏山的店面接受一至两周的严格培训。
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 132㎡ | 132㎡ | 132㎡ | |
泡咖啡加盟基础费用 | 装修费 | 8.4 万元(640 元/㎡*132㎡) | 7 万元(534 元/㎡*132㎡) | 5.9 万元(450 元/㎡*132㎡) |
经营设备费 | 9.6万元 | 8万元 | 6.8万元 | |
首批进货费/原料费 | 10万元 | 8.4万元 | 7.1万元 | |
广告宣传及开业费 | 2万元 | 1.7万元 | 1.4万元 | |
小计 | 30.13万元 | 25.15万元 | 21.18万元 | |
泡咖啡加盟成本费用 | 门店租金 | 22500 元/月(6 元/天/㎡) | 18800 元/月(5 元/天/㎡) | 15800 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 25100 元/月(约6 人) | 21000 元/月(约6 人) | 17700 元/月(约6 人) | |
水电杂费 | 12100 元 | 10100元 | 8500元 | |
流动/储备资金 | 14.28万元 | 11.92万元 | 10.04万元 | |
小计 | 5.97万元 | 4.98万元 | 4.19万元 | |
泡咖啡加盟总费用 | 投资合计 | 36.1万元 | 30.13万元 | 25.83万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
一、品牌授权和使用获得品牌在代理区域的经营权,并借助企业的推广提升商铺的影响力和号召力。
二、区域保护经营区域无交叉重置。三、店面品牌形象提供标准的店面设计装修方案,形成统一的终端品牌形象。
四、营业辅导培训为加盟商提供导购、营业、服务培训。
五、店面管理营运支持提供先进的店面管理模式及市场营运策略支持。
六、区域保护优势总部以完善的管理制度扶持加盟伙伴的区域经营权益,实行区域保护。
七、统一形象设计公司将派工程设计人员免费为加盟店、货柜形象、产品和道具的陈列形成完整的视觉识别系统,提供规范的P0P、海报、画册等。
八、培训支持公司将提供无微不至并富有实效的前期和定期培训,如本行业经营技巧、营业员接待技巧、产品专业知识。
九、运营培训开店前免费提供整店运营培训,包括营销策略、专业导购、店务管理、收银管理、库存管理、市场宣传等。
十、选址支持总部派遣市场督导下店考察和电话指导,协助经销店店面选址及店铺装修测量。
十一、装修支持经销商提供店面照片、详细平面尺寸,总部根据平面尺寸图免费为店面提供形象设计。
十二、产品支持总部利用品牌优势,不断开发新产品,将新产品推向市场。
2、认同的经营理念,有强烈的品牌意识。
3、能接受公司的规范化管理。
4、在当地市场的主要街道口拥有独立的临街店铺。
5、需自备资金的启动资金省会或直辖市不得低于15万元。
6、具备相应的经营管理和市场运作能力
7、无不良的商业违规行为。
2、加盟前的准备工作,资金、市场调查等
3、与销售主管详细沟通,明确意向
4、销售主管商铺选址实地考察
5、将商铺店面图,商圈图,照片,选址申请表和装修表寄至公司
6、销售主管协助申请人详细评估发展前景,制定销售计划
7、邀请申请人至公司与经理沟通,确定意向
8、租赁店面,签署加盟协议,缴纳提高/增加金
9、开业前准备:店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等
10、验收试营业
11、正式开业
12、继续支持与督导