魔法屋少儿英语加盟介绍
魔法屋少儿英语是ISO9001国际质量体系认证的国际连锁特许加盟的中国知名幼少儿英语教育品牌机构,集幼少儿英语培训、幼儿双语教育、教材研发、管理人才培养、师资培训、动画及游戏软件制作、教学科研为一体,以中国幼少儿全英文教育产品及服务为有效主营业务。魔法屋少儿英语学校跻身于美国纽交所上市公司诺亚舟,登上了国际化快速发展平台。。
魔法屋少儿英语跻身美国纽交所上市公司后,魔法屋少儿英语站到世界化的交流合作平台,不仅引进国外先进教育资源,实现国际优质资源的优质共享,也承办国际竞技大赛,为中国孩子提供了在国际舞台上展示风采的机会。
魔法屋少儿英语是iso9001国际质量体系认证的国际连锁特许加盟的中国知名少儿英语教育品牌,现已发展成为集少儿英语培训、教材研发、管理人才培养、师资培训、动画及游戏软件制作、教学科研为一体的魔法屋少儿英语教育集团。
魔法屋少儿英语笃持“让每个孩子轻松快捷地获得与世界沟通的能力”的教育理念,创立了特色的英语教学法,并自主研发出与之相配套的系列教材,多种教具、学具获得专利。从1992年魔法屋少儿英语学校创办开始,由于教学方法先进、教材体系科学、教师团队不错,教学效果显着,魔法屋少儿英语得到广大学生和家长的好评,也因为专业的师资培训、完备的服务支持,受到广大加盟商的青睐。截至2009年,魔法屋少儿英语已在全国29个省市区的700多个城市建立了2000多个校区,拥有专职教师上万人,年培训学生突破百万人次。
2009年7月,魔法屋少儿英语纳入中国的教育辅助内容及服务提供商诺亚舟公司旗下,正式跻身美国纽交所上市公司,实现英语教育和教育科技的深层次结合,以及更多先进国际资源的优质共享。
魔法屋少儿英语加盟优势
加盟级别 | 省会城市 | 地级城市 | 县级城市 | |
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店铺面积 | 41㎡ | 41㎡ | 41㎡ | |
魔法屋少儿英语加盟基础费用 | 装修费 | 2.6 万元(640 元/㎡*41㎡) | 2.2 万元(534 元/㎡*41㎡) | 1.8 万元(450 元/㎡*41㎡) |
经营设备费 | 3万元 | 2.5万元 | 2.1万元 | |
首批进货费/原料费 | 3.1万元 | 2.6万元 | 2.2万元 | |
广告宣传及开业费 | 0.6万元 | 0.5万元 | 0.4万元 | |
小计 | 9.29万元 | 7.75万元 | 6.53万元 | |
魔法屋少儿英语加盟成本费用 | 门店租金 | 6900 元/月(6 元/天/㎡) | 5800 元/月(5 元/天/㎡) | 4900 元/月(4 元/天/㎡) |
人员工资 | 7700 元/月(约2 人) | 6500 元/月(约2 人) | 5400 元/月(约2 人) | |
水电杂费 | 3700 元 | 3100元 | 2600元 | |
流动/储备资金 | 4.4万元 | 3.67万元 | 3.09万元 | |
小计 | 1.84万元 | 1.53万元 | 1.29万元 | |
魔法屋少儿英语加盟总费用 | 投资合计 | 11.12万元 | 9.28万元 | 7.96万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
完善的儿童英语教育加盟体系支持
魔法屋少儿英语从成立之日起即得到资本市场的青睐,其管理层均为业界人士,建立了健康的经营管理体系,可以为加盟商提供坚实的品牌影响力和管理资源输出支持,让加盟商的事业发展事半功倍。
日益完善的加盟管理模式
魔法屋少儿英语已建立并在不断完善其加盟管理模式,魔法屋少儿英语培训中心前期筹备、中心前期经营培育和中心后期持续经营导引等三个阶段的工作,使得加盟商用短的时间掌握业内的管理模式,并实现良好的经营成效。
不断成长和创新
持续不断的营销创新和服务创新,是魔法屋少儿英语快速发展、保持行业竞争力的根本动力。加盟爱英奇,更为重要的是获得了与爱英奇共同成长的机会。魔法屋少儿英语团队强大的创新能力会让加盟商的事业蒸蒸日上。
魔法屋少儿英语加盟条件
1.经销商必须具有独立民事责任能力人,法人或自然人。
2.具备足够资金实力,可满足资金智慧之选要求。
3.具有良好的信用和一定的经营管理能力。
4.有良好的商业信用和经营场所。
5.有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。
6.必须提高/增加严格遵守加盟的有关管理经销业务,信用扶持,其它商业规划等方面的规划。
魔法屋少儿英语加盟流程
1、初步了解
打电话、在网上留言的形式与总部进行沟通了解。
2、进一步调查
前往总部进行进一步的考察,评估公司实力。
3、提出申请
确定要加盟的加盟商,可填写《加盟申请表》,向总部正式提出特许加盟申请。
4、确定合作关系
经双方共同商定,签定加盟协议书,确立加盟合作关系。
5、选址建店
商圈调查,寻找合适的商圈,进行评估,直至找到合适的店铺为止。
6、店面装修
装修完成检查、原料配制齐全、设备调试完成、店内环境布置、开业广告着手。
7、总部培训
总部安排加盟商进行技术培训,主要培训内容包括企业文化,经营指导方法以及营销技能。
8、开业筹备
所有准备工作就绪后,总部进行验收,之后进行开业计划的制定。
9、正式开业
择日开业,公司总部会派工作人员进行全程跟踪,提高/增加顺利开业。