重庆川菜加盟

重庆川菜

三证齐全

诚信:

所属行业:

餐饮地方特色菜

门店总数:

65家

成立时间:

2000-03-16

企业信息:

重庆川菜

所在地:

四川省

97%好评率 9.05万元以上投资金额 1643加盟人数

设备费:

2.4万元

前期原料费:

2.5万元

广告宣传费:

0.5万元

流动资金:

3.5万元

总投资费用:

9.05万元以上

适合人群:

自由创业,在岗投资,毕业生创业

经营模式:

代理,特许,自由连锁

重庆川菜加盟介绍

重庆川菜加盟

    重庆川菜在桃都城市酒店人性化、规模化模式的管理下,按照星级酒店的服务管理体系,使您在感受文化的亲近,乡情的永恒,享用美味佳肴的同时,也体会到宾至如归的温馨。重庆川菜作坊在设计时风情,让您感受文化的亲近、乡情的温馨,品尝美味佳肴的同时,并创下了重庆市的六大"单独".
    重庆川菜品牌知名度也日渐扩大,相继在昆明、天津、武汉、兰州、深圳、安徽芜湖、江苏徐州、重庆奉节等地开设加盟店,深受当地政府和消费者的好评,重庆川菜凭借深厚的文化底蕴,把现代文明与传统文化很好的结合,为赢得市场创造出优益的效果,演绎出更为出色的风采,把"重庆川菜"做成世界餐饮品牌。
    重庆川菜荤素搭配,口味丰盛,多种不同风味的美食汇聚一堂,更多选择,更招人喜爱。目前该项目已经推向市场,有兴趣的朋友不妨来看看,赶快加盟吧!

重庆川菜加盟优势
加盟级别 省会城市 地级城市 县级城市
店铺面积 46㎡ 46㎡ 46㎡
重庆川菜加盟基础费用 装修费 3 万元(640 元/㎡*46㎡) 2.5 万元(534 元/㎡*46㎡) 2.1 万元(450 元/㎡*46㎡)
经营设备费 3.4万元 2.8万元 2.4万元
首批进货费/原料费 3.5万元 2.9万元 2.5万元
广告宣传及开业费 0.7万元 0.6万元 0.5万元
小计 10.56万元 8.81万元 7.42万元
重庆川菜加盟成本费用 门店租金 7900 元/月(6 元/天/㎡) 6600 元/月(5 元/天/㎡) 5500 元/月(4 元/天/㎡)
人员工资 8800 元/月(约2 人) 7300 元/月(约2 人) 6200 元/月(约2 人)
水电杂费 4200 元 3500元 3000元
流动/储备资金 5万元 4.18万元 3.52万元
小计 2.09万元 1.74万元 1.47万元
重庆川菜加盟总费用 投资合计 12.65万元 10.56万元 9.05万元
备注:
1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。
2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。

重庆川菜加盟

    1、“香辣鸡煲”、“超级欢辣虾”、“神雕虾侣”等主打招牌菜和“桂圆甲鱼煲”、“雪梨山珍煲”、“酸菜鱼头煲”、“番茄鱼片煲”、“紫菜鱼丸煲”、“鱼汤水饺煲”等煲宴系列菜在餐饮消费市场的广泛占有率,能让加盟店很快在当地打响并形成轰动,成为当地的旺店。
    2、 减少自己在创业过程中摸索和筹备的时间浪费,直接就能以全国性知名品牌的姿态打入市场,快速直接地赚取较大的名声和利益。
    3、公司独特、时尚、前瞻、完善的菜品开发系统,一律扶持的原料配送环节,全程式的跟踪指导,充分提高/增加了菜品的不错品质。
    4、 优良的店堂规划设计,标准、系统的员工培训方案,实效时尚的营销宣传活动方案,地降低了加盟者的智慧之选。
    5、源远流长且深厚的文化底蕴,起到“润物细无声”的效果,会拥着您向财富奔去。
    6、加盟,让您能直接参与财富大世界的角逐,您将成为幸运者。

重庆川菜加盟条件

重庆川菜加盟流程
    1、前期咨询:网络、电话报名,了解行情、市场前景、智慧之选优劣势、加盟政策与流程。
    2、实地考察:考察品牌和对公司认可度:产品品质与口碑的认可度、品牌可持续发展认可度、公司实力与团队专注认可度。
    3、开店诊断:公司对个人加盟进行诊断审核,排除投机赚快钱者、无安全感者、未作好加盟心理与资金充分准备者。
    4、意向洽谈:深入了解加盟政策与流程、总部支持、运营模式,排除一切顾虑与纠结,建立充分信任和信心。
    5、签订意向协议、缴纳诚意金:签订加盟意向协议书,缴纳诚意金(诚意金在签订正式合同时自动转为加盟费或提高/增加金)。
    6、寻找店铺:寻找店铺、考察该店周边人气,协助评估市场前景,确定是否合适开店。
    7、签订合同、缴纳加盟费、提高/增加金:到公司签订正式加盟合同,补足加盟费和提高/增加金,办理懂大师品牌使用授权手续,成为正试懂大师成员。
    8、培训实习:指定人到总部拜师,学习操作技术、流程与经营管理,约1-2周左右。
    9、装修规划:将所租的店铺结构平面图发至总部,按总部所设计的施工图纸进行装修,带标识与文化物件统一在总部定制。
    10、员工招聘:招聘店员、培训。
    11、开业筹备:开业前设施、设备、宣传等物质,指定料包由总部发货,带标识与文化物件统一在总部定制。
    12、试营业:试营业运营,店员熟习流程、熟练技能,不断完善不足之处。
    13、驻店指导:总部安排外派店长或技术顾问驻店指导(交通、食住、工资由加盟者承担)。
    14、正式开业:待走上正轨,即可择日正式营业。
    15、后续服务:产品质量、服务管理进行监控,新产品上市培训,统一营销活动等后续服务。
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