有人问：加盟有可能失败吗?日立电动工具想说，创业本就不是一个容易的过程。日立电动工具从创业之初开始，这么多年一直经历着失败成功、成功失败的交替过程。成立于1979年02月23日的日立电动工具，算一算到现在也是多年的经营历史了，日立电动工具在发展期间肯定经历过低谷和失败，但是日立电动工具没有放弃。正是因为日立电动工具的长期坚持，所以日立电动工具才能够将店铺发展到100家。
同时，日立电动工具更是属于日立电动工具的旗下产品，日立电动工具确实也有一定的知名度，而且日立电动工具能够看准日立电动工具的发展市场，所以日立电动工具多年发展还算很好。这也是加盟商看中日立电动工具的一个优点，发展前途。不过日立电动工具起初也经过了很多磨炼，才有了今天的日立电动工具。但是，现在在全国各地拥有100家的日立电动工具，前途还是无量的。
日立(HITACHI)，是来自日本的全球500强综合跨国集团，1979年便在北京成立了第一家日资企业的事务所。日立在中国已经发展成为拥有约150家公司的企业集团。
事业领域涉及能源系统、保障人们安全舒适出行的铁路等交通系统，运用大数据进行创新的信息系统，以及通过健康管理、诊断、医疗技术等提供健康生活的医疗保健等等。
日立用创新回应社会所面临的课题。日立在2015年度(2015年4月1日至2016年3月31日)的合并销售额达到100,343亿日元，员工约335,000名。日立作为社会创新事业的全球领军者，开展的业务涉及电力、能源、产业、流通、水、城市建设、金融、公共、医疗健康等领域，通过与客户的协创提供优质解决方案。中国是日立最为重要的市场之一。截止到2015年度末，日立集团在中国拥有180家集团企业，正式员工约47,800名，在中国市场的销售额达到10, 555亿日元，约占日立集团全球总销售额的10%。日立致力于通过“社会创新事业”为中国的社会发展及产业升级做出积极贡献。
日立将日立集团在百余年发展历程中始终遵循的“企业理念”、“日立创业的精神”，以及为明确日立未来理想形态而重新制定的“日立集团愿景”，定义为日立的 “Mission(使命)”、 “Values(价值)”、 “Vision(愿景)”。由此三者共同构成的，就是“日立集团核心价值观”体系。日立将举集团之力，以“日立集团核心价值观”为基石，不断为社会发展贡献力量。
日立肩负的社会使命(Mission):“通过优秀的自主技术及产品开发贡献于社会”，这是日立创始人小平浪平的坚定信念，日立将其作为日立的企业理念传承至今。日立的百年历史，是用这种信念造就的历史，是用日立的技术和产品支撑着社会、并创造着安全舒适的美好世界的历史。
日立尊崇额价值(Values):“和?诚?开拓者精神”。日立创业的精神，是创业者与前辈们在百余年历史中精心培育而成的精神。此外，日立集团为了创造新价值，坚持不懈地向全球发起挑战，而且今后还将坚定不移地尊崇这种价值。
日立集团愿景(Vision):“日立，以创新开启解决之道，以优秀的团队和丰富的全球市场经验，为世界注入新的活力。”为了进一步实现飞跃发展;为了直面所要解决的资源、能源及环境问题等现代全球范围的课题，实现可持续性社会;展示日立未来理想形态的，便是日立集团愿景。
关于日立电动工具这个项目，很多加盟商都想了解日立电动工具有哪些加盟条件，大概就是从是否能够承担法律责任，是否具有职业道德等方面来看。
1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。
2、认同品牌的一切，包括品牌文化以及经营理念。
3、具备足够的资金实力，可满足投资所需的资金要求。
4、加盟店铺的位置也有一定的要求，专柜所属的商场要选在繁华地带的主流商场，独立店铺要选在繁华、客流量多的街道。
5、要有一定的服从意识，要遵守总部的相关规定和规范，要支持总部推出的各项活动和政策。
6、具备良好的商誉、商德以及一定的经验管理能力。
2、认同品牌的一切，包括品牌文化以及经营理念。
3、具备足够的资金实力，可满足投资所需的资金要求。
4、加盟店铺的位置也有一定的要求，专柜所属的商场要选在繁华地带的主流商场，独立店铺要选在繁华、客流量多的街道。
5、要有一定的服从意识，要遵守总部的相关规定和规范，要支持总部推出的各项活动和政策。
6、具备良好的商誉、商德以及一定的经验管理能力。
喜欢日立电动工具的加盟商可以看看日立电动工具的加盟流程，对日立电动工具加盟流程有了一定的了解，在加盟过程中肯定能够轻松不少，不至于对日立电动工具加盟时不知所措。
如果你也喜欢日立电动工具，可以通过到日立电动工具总部北京市进行实地考察，了解日立电动工具，目前日立电动工具所属的日立电动工具也将对日立电动工具加盟商提供一定的加盟帮助。并且可以在了解日立电动工具的过程中，更加详细的知道日立电动工具加盟数据，可以从专业的角度来看加盟日立电动工具的优势。
