现在对于加盟行业来说,选择正确的加盟品牌才是真理。当然,要如何选择加盟品牌呢?金泰府泰国餐厅是一家知名度较高的餐饮品牌,成立于2010年07月30日,并且金泰府泰国餐厅的所属公司金泰府泰国餐厅具有极高的知名度和认可度。金泰府泰国餐厅总部位于上海市卢湾区,是值得信任的公司。金泰府泰国餐厅负责人聪明有韧性,通过多年的努力将金泰府泰国餐厅发展得很好,并且金泰府泰国餐厅得到了消费者的喜欢。
金泰府泰国餐厅,颠覆传统餐饮格局 引爆中国掘金狂潮
在当今日趋激烈的竞争环境中,市场机会对中小资本的独自创业者来说已越来越少。采取特许加盟经营的方式要比独立创业更容易取得成功。而餐饮业是特许经营发展蓬勃的行业。 随着中国市场的全球化,引发中国市场的商业活动的高度活跃;特别第三产业的高速发展,迎来了餐饮业的快速扩张和持续发展;短短数年间,连锁餐饮业造就了数百个百万富翁,产生了数个餐饮旗舰企业。光环背后,传统餐饮的竞争也越来越激烈,很多竞争较大的传统餐饮逐渐退出江湖,亏损的惨不忍睹。
所有餐饮项目必须与时俱进,才能乘风破浪并立于不败之地。据名气媒体报道,东南亚菜系(以泰国菜为代表)将在未来10年甚至20年在中国成为餐饮翘楚,中国未来的特色餐饮方向
作为上海休闲餐饮经营代表企业之一的金泰府更是脱颖而出,金泰府自身深厚的文化积淀,去糙留精;配合金泰府的相关产业,成为了中国餐饮业的一颗新星。目前金泰府正式启动连锁加盟工作,努力打造中国泰式餐饮先进品牌!
金泰府餐厅加盟店可以借助经营总部强大的品牌效应、根据适宜的经营策略,复制统一的服务和管理标准;赢得很强的抵御能力;由总部负责新产品或者服务项目的研发和广告效应的营造,是连锁餐饮智慧之选的优佳选择。
金泰府泰国餐厅,让您身临佛国仙境,聆听大自然的声音
金泰府泰国餐厅,这是一个充满东南亚风情的世界。一进入餐厅,浓厚的热带风情扑面而来。金光闪闪、形态各异的佛像、憨态可掬的泰国大象、暖色调的原木墙柱、木质栅栏、小桥,每一处装饰都散发出异域风情。墙壁上古朴的手工艺品,诉说着远古时代泰国人的聪明才智,整个餐厅辽阔幽静,如诗如画。滕制的椅子和满目青翠的绿色植物,又营造出清凉舒爽的氛围。各式泰国壁画迷离静谧,又是另一番景致。整个餐厅飘满咖喱清香,萦绕着泰国音乐,与泰国历史、文化、风俗民情则巧妙地融汇在每一个细节处,绵绵不绝地流淌着。
泰餐的咖喱、海鲜、烧烤、点心、凉菜、汤都是令人垂涎的菜式,各种配料尤其讲究,所有原料必须源产于泰国,再经过特聘的优异泰国厨师精心制作,每一道菜简直就是一件艺术品。泰餐的味道是酸辣,酸是柠檬的酸,辣是被誉为世界辣的朝天椒的辣味;再加上必不可少的香茅、柠檬叶、椰青、南姜等,使泰国菜不仅在其口味上具备了独特的异香,同时也具有很好的降血脂、降血压、美容、养胃、治癌等保健结果。餐厅聘请泰国大厨,利用泰国天然纯正植物香料,演绎出香、辣、甜、酸--绿色、健康、时尚的人间美味。
此味只应天上有,人间那得几回闻。
金泰府泰国餐厅就是这样一家品牌,从2010年07月30日以来,金泰府泰国餐厅都在努力营业。现在,金泰府泰国餐厅将店铺从金泰府泰国餐厅发源地上海市发展到了全国各地,目前有200家品牌店。很多加盟商看到金泰府泰国餐厅发展前景好,都想要加盟金泰府泰国餐厅,但是对于金泰府泰国餐厅还是又不了解的地方,希望能够更加详细了解金泰府泰国餐厅这个品牌。金泰府泰国餐厅的加盟优势,自然是金泰府泰国餐厅吸引加盟商的地方。
一、管理模式支持
1、委托总公司管理:由于加盟方单方面的原因不能胜任店内的各项管理工作,可以考虑采用委托总公司全权管理的方式。加盟方只需要投入资金,不参与店内日常管理(财务除外)。但对店内各部门享有监督及建议权。店内所有的人事关系由总公司负责。如果在日常管理工作中,加盟方有任何意见,直接向总公司负责人提出。总公司不按营业额百分比收取管理费,按照双方签订合同时享有该店一定的股份或双方协商享受固定的管理费用。
2、协助管理:总公司派遣重要职务的管理人员到加盟方,协助加盟店的日常管理。总公司派往加盟方的工作人员工资由加盟方支付,加盟方对该人员的工作有监督权。总公司按加盟店总营业额的一定比率收取管理费。
3、指导式管理:加盟方自行负责加盟店的日常管理由,总公司对加盟店的日常管理、营销策划等进行必要的指导。总公司不派驻专人到加盟方工作,但是不定期派工作人员到加盟店进行指导及工作检查。总公司按年收取加盟店管理费。
二、指导店面选址
店面的选址至关重要,总公司关注每一个加盟店的铺面选址,对加盟方的店面选址提供决定性的建议,在专业客观的基础上,对店面的客流、消费群体、周边市场环境、附近竞争对手等综合因素进行全面分析。以便找到更加合适的铺面,提高成功智慧之选的可能性。
三、提供合理的装修设计方案及装修指导
我们拥有自己的专业设计师,参考加盟方当地的实际情况,结合总公司一贯的装修风格,为每一个加盟方提供合理的装修设计方案,充满泰式风情的装修和精心设计的包装在加盟方当地树立良好的市场形象,提高品牌的知名度。
四、建立高水平的厨师团队
总公司招聘有一定从业经验的厨师团队到上海总部接受专业的技术技能、管理知识和团队意识培训,经考试合格后派往加盟方当地工作。在加盟店经营的过程中,如果对该厨师不满意,可以要求总公司重新调整厨师团队。总公司有义务在合作限定内提高/增加厨师团队的稳定性,以确保菜式出品的质量。
五、协助人事招聘工作
总公司派遣专人到加盟方当地组织并开展全面的招聘工作,根据总公司的招聘要求对应聘人员进行严格筛选和考试,为加盟方精挑细选各职务的行业精英。
六、培训良好的服务及管理团队
培训工作是提高员工素质和管理工作的重要手段。总公司制定完善的培训计划,确保加盟方的员工接受专业系统的培训,让每一个员工都能掌握我们的经营理念,与此同时还能掌握良好的服务知识、服务技能、掌握店面的管理知识、库存控制、市场营销技巧等等。
七、建立健全财务制度
严谨、高效的财务管理制度是提高/增加智慧之选利润很大化的关键。总公司将指导加盟方在较短的时间内根据加盟方自身的实际情况建立和完善财务制度,并教会加盟方引入成熟的电脑软件系统。对在经营过程中出现的任何财务问题,总公司将义不容辞的帮助加盟方解决,以提高/增加加盟方各项财务工作畅通无阻。
八、制定合理有效的市场营销方案
在加盟经营期间,总公司将根据加盟方当地的实际情况和其它竞争对手的情况进行专业分析,为加盟方制定一系列合理有效的营销方案,并将在总公司及其它加盟店取得良好效益的销售经验传授给加盟方,不断挖掘加盟方自身的潜力。同时,总公司还将把一些良好的营销平台和营销工具提供给加盟方使用,以力争取得很大化的经营。
九、提供原材料的配送及采购支持
为了提高/增加菜式出品的原汁原味及稳定性,总公司要求所有加盟方不得采购质量低劣的原材料,部分特色的原材料总公司购买或由总公司指定的供货商配送。同等品质、同一品牌的原材料如能在加盟方当地购买的可以就近购置。加盟方要求委托总公司配送中心代购、代制作的物品,总公司先报价给加盟方认可后制作,配送费用由加盟方自行承担。
市场经济,赋予创业者多种经营形式的上探索和选择,加盟的形式意为低成本扩张,借助于成功企业的经验,模式及品牌效应,以有偿合作的方式互惠互利达到双赢的目的。作为本公司提供金泰府特许加盟连锁餐厅,在连锁休闲餐饮业有其竞争优势,同时在技术服务层面更具有可操作性。金泰府提供的加盟手册,只能简要作一说明,仅此而已。
在此,我们还须告诫受许方,要有意识和防范、抗能力,在选择加盟时要根据当地实际情况慎重考虑。
我们非常荣幸阁下选择金泰府,让我们互利共赢,同心协力,彼此信任!共创美好的未来!
目前,发展形势大好的金泰府泰国餐厅也需要更多的新鲜血液注入,所以也希望更多的加盟商能够加盟金泰府泰国餐厅,不过由于金泰府泰国餐厅门槛高,对于加盟金泰府泰国餐厅的加盟商也有一定的加盟要求。首先,金泰府泰国餐厅要求加盟商是成熟的成年人,能够承担起法律责任;其次,金泰府泰国餐厅要求加盟商能够吃苦耐劳,合作共赢。